„Wer lange glücklich sein will, muss sich oft genug verändern.“
BERUFLICHER WERDEGANG
Seit 2023 | Partnerin bei Stanton Chase Stuttgart |
2017 – 2022 | Hauptgeschäftsführerin, Bundesverband der Systemgastronomie e.V., München |
2015 – 2017 | Stellvertretende Hauptgeschäftsführerin und Leiterin der Rechtsabteilung Bundesverband der Systemgastronomie e.V., München |
2010 – 2015 | Referentin Rechtsabteilung, Bundesverband der Systemgastronomie, e.V., München |
Seit 2010 | Rechtsanwältin, München und Stuttgart |
2009 – 2010 | Juristin für Insolvenzrecht und Zwangsvollstreckung, Friedrichshafen |
2009 – 2010 | Testamentsvollstreckerin (freiberuflich) |
AUSBILDUNG
2010 | Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht |
2006 – 2008 | Rechtsreferendariat Oberlandesgericht Stuttgart, Stammdienststelle Landgericht Ravensburg (2. Staatsexamen) |
2001 – 2006 | Studium der Rechtswissenschaften, Universität Konstanz (1. Staatsexamen) |
1998 – 2001 | Wirtschaftsgymnasium, Freudenstadt (Abitur) |
1995 – 1998 | Haupt- und Werkrealschule, Wildberg und Altensteig (Mittlere Reife) |
1995 | Sprachschule, Calw (nach Auswanderung aus Rumänien) |
MITGLIEDSCHAFTEN / EHRENAMT
Seit 2023 | Board Mitglied, Recall InfoLink GmbH |
Seit 2022 | Präsidiumsmitglied (2. Stellvertreterin des Präsidenten) der Deutschen Gesellschaft für Verbandsmanagement (DGVM) |
Bis 2022 | stellv. Mitglied des Tarifausschusses des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) |
Bis 2022 | Ehrenamtliche Richterin am Landesarbeitsgericht und Sozialgericht München |
Seit 2018 | Mitglied der Mitgliedervertreterversammlung der SIGNAL IDUNA Lebensversicherung a. G. |
PUBLIKATIONEN / VORTRÄGE
- Co-Autorin Buch: „Nachhaltigkeit – Frauen schaffen Zukunft“ (FAZ-Verlag)
- Diverse Publikationen in Fach- und Branchenmedien, Podiumsdiskussionen zu arbeitsrechtlichen, wirtschafts-, arbeitsmarkt- und sozialpolitischen Themen
- Vorträge u.a. zur Personalmanagement und -führung, Krisenmanagement, Digitalisierung, Integration, Aus- und Weiterbildung
- Dozentin für Fachseminare (Schwerpunkt Individual- und Kollektivarbeitsrecht) für Geschäftsführer, Führungskräfte und Personalverantwortliche
…UND SONST SO…
- Als Lobbyistin: Über 12 Jahre rechtliche, wirtschafts- und sozialpolitische Interessenvertretung für über 830 Mitgliedsunternehmen mit rund 120.000 Beschäftigten und einem Jahresumsatz von rund 7 Mrd. Euro sowie umfangreiche Gremienerfahrung mit Dachorganisationen, Wirtschaftsvertretern, Geschäftsführern, Betriebsräten und Gewerkschaft.
- Als Hauptgeschäftsführerin: Über 7 Jahre in Führungsposition mit Personal-, Management-, Budget- und Strategieverantwortung.
- Verhandlungsführerin für bundesweite Branchen-Tarifverhandlungen sowie für tarifliche Vereinbarung über – erstmalige – Einführung von Kurzarbeit in einer Branche.
- Neukonzipierung und Einführung eines komplett neuen Studiengang (Food Franchise Management) in einer Branche in Zusammenarbeit mit der Berufsakademie Sachsen Staatliche Studienakademie Plauen (BA)
- Auszeichnung „Verband des Jahres 2020“.
- Nominierung für den „Impact of Diversity Award 2022“ in der Kategorie „Gender Inclusion“.
VERBANDSMANAGEMENT
Durch meine langjährige Erfahrung in der Welt der Verbände sowie in verschiedenen Positionen, die ich erfolgreich durchlaufen habe – zuletzt als Hauptgeschäftsführerin eines deutschlandweit agierenden Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbandes – kenne ich die Strukturen, Bedürfnisse, Anforderungen und Besonderheiten von Verbänden, sowohl im Haupt- als auch im Ehrenamt. Das ermöglicht mir individuelle Lösungen für eine maßgeschneiderte Interessenvertretung und ein Beziehungsmanagement aller beteiligten Akteure auf Augenhöhe zu erarbeiten.
Gerne unterstütze ich Dich bei einer erfolgreichen Verbandsarbeit und Positionierung gegenüber Politik, Öffentlichkeit, Medien oder Gewerkschaften.
FÜHRUNGSMANAGEMENT
Als Führungspersönlichkeit, Rechtsanwältin und Macherin kann ich dazu beitragen Ziele und Strategien zu entwickeln und zu erreichen, Prozesse, Organisationen und Teams effektiv zu koordinieren und zu leiten, arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen zu berücksichtigen, Ressourcen gewinnbringend einzusetzen und Dich dabei unterstützen Deine Karriere-, Verbands- oder Unternehmensziele zu erreichen.
Meine Expertise als Tarifverhandlungsführerin auf Arbeitgeberseite, aber auch die erfolgreiche Zusammenarbeit mit der Gewerkschaft in Krisenzeiten, ermöglichen mir stets ein ganzheitliches Verständnis für Sozialpartnerschaft, Arbeitsbeziehungen und gesellschaftliche Aspekte zu haben und dieses gewinnbringend in und für andere Branchen zu transferieren.
PERSONALBERATUNG
Gestalten, Verantwortung übernehmen, Unternehmen und Menschen zusammenbringen, erfolgreiche Teams bilden und passgenaue Lösungen erarbeiten – das alles biete ich als Partnerin bei Stanton Chase Stuttgart an.
Aufgrund meiner Branchenkenntnisse und Netzwerke bin ich insbesondere für die Bereiche Konsumgüter, Handel & Dienstleistungen, öffentlicher Sektor, Bildung und Non-Profit-Organisationen verantwortlich. Als Personal- und Unternehmensberaterin unterstütze ich Dich beim Executive Search und biete darüber hinaus Board und Executive Assessment Services an. Der Fokus wird dabei auf langfristige Partnerschaften mit den Kunden gesetzt – den Blick immer auf Vielfalt gerichtet, um die besten Talente zu finden, erfolgreiche Teams aufzubauen und dadurch Mehrwert für Dein Unternehmen zu generieren.
KRISENMANAGEMENT
„Es ist nicht vergnügungssteuerpflichtig, eine Krise zu managen – aber es ist gut, wenn man es kann.“ Das konnte ich sagen nachdem ich in meiner letzten Position als Hauptgeschäftsführerin und Chef-Lobbyistin unter Einsatz verschiedener Strategien und Instrumenten, eine gesamte Branche erfolgreich durch die Corona-Pandemie geführt habe.
Du kannst von meinen Erfahrungen und Expertise profitieren und mögliche Fehler vermeiden. Aus Best-Practices kannst Du lernen, auch schwierige Zeiten erfolgreich zu meistern. Resilienz entwickeln, ungewöhnliche Wege gehen und dabei immer fokussiert bleiben – nicht einfach, aber mit der richtigen Sparringspartnerin an Deiner Seite – machbar.